岗位职责：
主要负责人事基础管理工作：招聘、培训、考核等工作。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业；
一年以上人力资源管理工作经验，具备HR专业知识；
工作认真，原则性强，良好的执行力及职业素养。
薪资待遇：
3000-5000元/月
注：可接收2021年、2022年人力资源相关专业毕业生实习、见习。
以上人员一经录用签订三年劳动合同，以上岗位试用期为3个月，试用期工资按80%发放。缴纳五险一金。双休、法定假日休息，国庆10天休假，过年20天休假。

工作时间：
8:30-12:00，14:30-18:00（冬季17:30下班）