岗位职责：
1、负责完成煤矿人力资源招聘、区队薪酬、绩效、员工劳动关系、工伤管理、考勤管理、员工档案管理等工作；
2、负责本矿各科室主要负责人及以下员工的招聘，负责员工体检、入职、试用、转正考评、入保及员工异动等手续；
3、受理员工人力资源相关的咨询和诉求，协助解决劳动争议及纠纷；
4、负责全矿所有信息的采集，为人力资源部提供有效的信息服务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、工作经验：2年以上驻矿人力资源工作；
3、会熟练使用办公软件，熟悉人力资源六大模块，具有较强的沟通能力及应变能力。
工作地点：伊旗矿区