要求如下：
1.年龄要求：45周岁以下，男性优先；
2.学历要求：专科及以上学历，电气相关专业毕业。
3.经验要求：有电气识图能力，包括电气系统图、布置图、二次接线图等。持有电工特种作业操作工证优先；
4.经验要求：熟悉电机综合保护装置、高低压变频器、软启动器。熟悉CAD各种软件和办公软件的优先考虑；
晋升通道
1.运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...
2.科员→副科长→科长→副部长→部长...
3.公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明。
福利待遇
1.试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）。
2.入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；
3.各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节）；
4.各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；
5.公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。